Für unsere gewerblichen Bereiche: Wir suchen Macher mit Öl im Blut.
Willkommen bei AVISTA OIL
im gewerblichen Bereich
Damit der Produktionsprozess reibungslos läuft, brauchen wir Macher mit Öl im Blut. Als Mitarbeiter* in einem unserer gewerblichen Bereiche sind Sie von besonderer Bedeutung.
In der Instandhaltung unterstützen Sie den Produktionsprozess als Schlosser oder Elektroniker. Oder Sie halten Anlagenteile instand und führen Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Komponenten aus. Oder Sie fahren eines unserer Betriebsfahrzeuge, Gabelstapler, Saug- oder Pumpenwagen.
In der Mischerei und Abfüllung sorgen Sie für das richtige Mischungsverhältnis unserer Endprodukte, füllen diese in verschiedene Gebinde ab und lagern diese ein oder aus.
Bei AVISTA OIL dreht sich alles um Nachhaltigkeit. Auch in Sachen Personalentwicklung - im Sinne langfristiger, guter Arbeitsverhältnisse. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur sichere, nach gutem Chemietariflohn bezahlte Jobs, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Damit Sie mit Ihren Stärken wachsen können. Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Damit Sie zufrieden sind und gerne bei uns arbeiten.
Sind Sie ein Macher?
Berufe im gewerblichen Bereich
- Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Fertigungsmechaniker
- Elektroniker, Elektrotechniker
- Mitarbeiter mit handwerklichen Interessen und Fähigkeiten
- Maschineneinrichter, Maschinenbediener, Produktionshelfer, Lagerist, Gabelstaplerfahrer
- Pumper, Probenehmer, Verlader
- Anlagenfahrer, Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie
- u.v.m.
Werkfeuerwehr
Die Werkfeuerwehr bei AVISTA OIL besteht aus 26 aktiven Kameraden*, die sich größtenteils auch in ihrer Freizeit in der kommunalen Feuerwehr engagieren. Bei AVISTA OIL leisten sie zusätzlich zu ihrer normalen Tätigkeit Dienste, üben den Ernstfall, kümmern sich um Feuerlöscher, Sprinkleranlagen und Verbandskästen, bilden Mitarbeiter im Brandschutz aus und halten die Ausrüstung sowie zwei Feuerwehrfahrzeuge einsatzbereit.
Die in der Werkfeuerwehr tätigen Kameraden kommen aus allen Teilbereichen von AVISTA OIL. Der hauptamtliche Wehrleiter ist neben dem Anlagenpersonal erster Ansprechpartner in einem Schadensfall für die kommunale Feuerwehr oder Rettungskräfte.
"AVISTA OIL hat eine betriebseigene Kläranlage zur Säuberung und Aufbereitung der Prozesswässer, bevor sie bei uns eingeleitet werden. Dafür möchten wir uns bedanken."
Keine passenden Angebote gefunden
Bewerbungsprozess
einfach & schnell
Online-Bewerbung abschicken
Über den „Bewerben“-Button kommen Sie direkt zum Online-Formular. Laden Sie mit wenigen Klicks Ihren Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse hoch. Wir freuen uns, wenn Sie auch ein Foto von sich beifügen.
Prüfung der Unterlagen
Sie erhalten automatisch eine Bestätigung per E-Mail. Jetzt brauchen wir etwas Zeit, um Ihre Unterlagen zu prüfen. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen. Der Schutz Ihrer Daten ist übrigens jederzeit gewährleistet, denn Ihre Daten werden nach modernsten Sicherheitsstandards verarbeitet.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Sollte Ihre Bewerbung zu uns passen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort ein. Dann lernen wir uns persönlich kennen und können alle Fragen im Gespräch klären.
Zeitnahe Rückmeldung
Nach dem Gespräch bekommen Sie zeitnah von uns eine Rückmeldung. Vor Ihrem Arbeitsbeginn kümmern wir uns um alle Formalien, damit alles gut vorbereitet ist, wenn Sie an Ihrem ersten Tag bei uns anfangen.
Ihre Vorteile bei AVISTA OIL
im gewerblichen Bereich
Vergütung nach Chemie-Tarif
Ein starker, moderner Tarifvertrag.
Regelmäßige Tariferhöhungen
01/2023: + 3,25%
01/2024: + 3,25%
09/2024: + 2,00 %
04/2025: + 4,85 %
Tarifliche Sonderzahlungen
z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto
Jahresleistung
= 13. Gehalt
Urlaubsgeld
1.200 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse.
30 Tage Tarifurlaub
Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.
Großzügiger Sonderurlaub
Bei persönlichen Ereignissen.
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen
Pflegezusatzversicherung CareflexChemie
Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.
Zuschuss zum Krankengeld
Hoffentlich nie nötig
Altersfreizeiten
Ab 57 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.
Personalentwicklungsprogramm
Die beste Lösung für Ihr Weiterkommen - beruflich wie persönlich.
Personalkauf von Motorölen und kostenfreie Altölentsorgung
Sie sind ja hier direkt an der Quelle.
Angebots- & Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
Damit Beschwerden gar nicht erst entstehen.
CorporateBenefits
Exklusive Angebote und Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen.
Vorteile am Standort Dollbergen:
Gute Erreichbarkeit mit dem Zug
In nur 19 Min. vom Hbf Hannover
In nur 35 Min. vom Hbf Wolfsburg
Kostenlose Parkplätze
In ausreichender Zahl vorhanden.
Gute Anbindung an die A2
Über die Anschlussstellen Hämelerwald oder Peine.
Das bisher erfolgreichste überhaupt - läuft wie geschmiert.
Pionier des Öl-Upcyclings.
Unendlich im Kreislauf erhalten wir Öl.
Lauter fähige, nette Leute.
Ölförderung werden überflüssig durch jede Tonne Altöl, die AVISTA OIL überlassen wird.
an unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten!
Nebenberuflich Mitglied in der Werkfeuerwehr bei AVISTA? Für mich als Sicherheitsbeauftragter und betrieblicher Ersthelfer war das keine Frage! Als Hauptfeuerwehrmann habe ich als Quereinsteiger in meiner Ortswehr schnell Anschluss gefunden und bin im ABC-Zug der Region Hannover-Ost aktiv. Unser hier erlerntes Wissen bzgl. Anlagenkenntnis und Industriebrandbekämpfung wird gerne auch von der Ortsfeuerwehr zu Übungszwecken genutzt.
Jens Hameister
Elektroniker in der Prozessleittechnik
Unter anderem organisieren wir die Ausstattung von ca. 200 Mitarbeitern mit Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung. Des Weiteren kümmern wir uns noch um mehr als 4.000 verschiedene Artikel zur Instandhaltung der Raffinerie.
Peter Sczuka
Mitarbeiter im Magazin
In der Produktionsplanung kann ich durch meine mehrjährige Vorerfahrung im gewerblichen Bereich die Prozesse zwischen den verschiedenen Schnittstellen sehr gut koordinieren. Ich bin froh, dass AVISTA mir die Chance für einen betriebsinternen Wechsel gegeben hat.
Nils Wotzlaw
Sachbearbeiter in der Produktionsplanung
Ihre Ansprechpersonen
im Personalmanagement:
Gender-Hinweis
* Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.